Nases: Nacional de Servicios

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Direccionamiento estratégico Nases

Misión

Contribuir al éxito de nuestros clientes por el conocimiento de su estrategia empresarial a largo plazo, mediante la solución oportuna de sus necesidades de servicios especializados en Recursos Humanos, sobre la base de la calidad y el desarrollo de nuestros trabajadores. Caracteriza nuestra gestión un alto sentido de responsabilidad, compromiso, dedicación, ética y homogeneidad del servicio en todo el país.

Visión

Ser una organización con gran responsabilidad social, comprometida con la vinculación del mayor número posible de trabajadores temporales de Colombia al sistema de Bienestar y Seguridad Social, apoyados en la utilización creativa de tecnologías de avanzada.

Política de Calidad

NASES EST, Empresa de Servicios Temporales Ltda., organización dedicada a la selección, contratación y administración del recurso humano en misión para entidades privadas y estatales en todo el territorio nacional.

Cuenta con un equipo humano idóneo comprometido, el cual ha adquirido capacidad para el manejo y control de los diferentes procesos con canales eficientes de comunicación, para satisfacer razonablemente las necesidades de los clientes de manera oportuna y personalizada, apoyados en tecnología de avanzada para lograr un permanente posicionamiento en el mercado y mejoramiento continuo en la organización.

Principios Corporativos

Honestidad

Es el cumplimiento de los objetivos empresariales y de las responsabilidades familiares, con base en principios morales.

Respeto

Es el reconocimiento a la libertad que tienen todas las personas para actuar y vivir en sociedad, siempre y cuando con sus acciones no afecten los derechos de los demás.

Integridad

Actuar conforme a las normas éticas y sociales en las actividades relacionadas con el trabajo.

Responsabilidad

Es el compromiso que tienen las personas y los equipos de trabajo de desempeñar bien las actividades que les delegan, responder a la confianza que los demás depositan en ellos y cumplir a cabalidad con los deberes y obligaciones tanto en la Empresa y en la familia.

Actitud de Servicio

Demostrar sensibilidad hacia las necesidades o demandas que un conjunto clientes de la organización, pueden requerir en el presente o en el futuro, y ser capaz de darles satisfacción desde cualquier ámbito de la organización.

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